Indemnizație de relocare: cine poate solicita și cum se poate face
Ce este, cine poate beneficia de aceasta și cum poate solicita acest instrument de politici active pentru reintegrarea în lumea muncii.
În așteptarea implementării veniturilor cetățenești în primăvara anului 2021, cei care sunt în prezent șomeri sau șomeri pot accesa alocația de relocare , un instrument util pentru a încerca să reintre pe piața muncii.
Cunoscut și sub denumirea de „voucher pentru șomeri”, este un voucher care permite accesul gratuit la o serie de servicii de asistență pentru găsirea unui nou loc de muncă la centrele de locuri de muncă și la alte agenții utilizate în acest scop.
În ciuda numelui, care poate fi înșelător, indemnizația de relocare stabilită în 2021 nu prevede achitarea unei sume de bani, ci a unui voucher care va fi utilizat la centrele de angajare sau alte entități acreditate pentru a efectua servicii pentru muncă, întrucât valoarea alocației este recunoscută operatorului care acordă asistență personalizată șomerilor care caută un loc de muncă.
De fapt, funcționarea subvenției impune ca beneficiarul acesteia să contacteze o instituție la alegere (un centru de angajare sau o agenție de angajare acreditată), care o va încredința unui tutor.
Acesta din urmă va dezvolta, pe baza curriculumului și a aspirațiilor subiectului, un program personalizat de cercetare intensivă a oportunităților de muncă în companii, instituții și locuri de muncă în căutarea personalului.
Prin urmare, lucrătorul aspirant va fi solicitat să semneze un acord de servicii personalizat care să îi prevadă disponibilitatea de a participa la orice cursuri de formare și să accepte oferte de muncă în concordanță cu profilul său.
Practic, cecul este utilizat pentru a asigura asistența unei persoane calificate care, pe baza formării și a experienței de muncă a șomerului, se obligă să selecteze toate ofertele de muncă posibile care să fie adecvate profilului său, în urma interesat până la posibila recrutare.
Potrivirea ofertei și a cererii este funcția tutorului, care pare a fi adevăratul nod de rezolvat atunci când vine vorba de facilitarea intrării în lumea muncii. Calea de asistență prevăzută de indemnizația de relocare durează 180 de zile , cu posibilitatea prelungirii altor 180 în cazul recrutării cu un contract care durează cel puțin 6 luni.
În caz de relocare , tutorul responsabil primește cecul pentru o sumă cuprinsă între 250 și 5000 de euro , în funcție de tipul de contract prevăzut între companie și client și durata acesteia.
Cum funcționează alocația de relocareScopul acestui instrument de politică activă este de a încuraja reintegrarea în muncă a șomerilor sau a șomerilor: care a devenit pe deplin operațional încă din martie 2021, problema indemnizației de relocare este prerogativa Agenției Naționale pentru Politici active de muncă ( Anpal), organismul public care coordonează rețeaua națională de centre de angajare și politici împotriva șomajului.
Șomerii care au primit NASpI prestație de șomaj timp de mai mult de 4 luni , se poate aplica pentru relocare alocația; a beneficiarilor Inclusion venitului ; a lucrătorilor implicați în disponibilizarea de restructurare și de criză; beneficiarii de șomeri ai unor măsuri de politică activă similare furnizate de administrațiile publice centrale sau teritoriale, cum ar fi Regiunile și Provinciile, dar numai o dată terminate.
Indemnizația de relocare poate fi solicitată online folosind formularul corespunzător de pe acest link de pe site-ul Agenției Naționale pentru Politici Active pentru Muncă, după înregistrarea pe portal. Pentru cei mai puțin tehnologici, este posibil să contactați centrele de angajare și agențiile de angajare acreditate, precum și patronatele afiliate la Anpal.