Eni a publicat primul raport care oferă informații detaliate despre angajamentul său față de drepturile omului. 
Au trecut mai bine de 70 de ani de la Declarația Universală a Drepturilor Omului, totuși mai este un drum lung de parcurs și este necesar ca problema să devină esențială pentru strategiile tuturor companiilor.
Eni a integrat demult respectul pentru drepturile omului în modelul său de afaceri. Cu ocazia Zilei Internaționale a Drepturilor Omului, compania a publicat de fapt un document de 96 de pagini, „ Eni Pentru Drepturile Omului ”, care oferă informații transparente și concrete despre angajamentul său de a respecta drepturile omului.
Raportul face posibilă cunoașterea nenumăratelor activități promovate în Italia și în țările gazdă, datorită, de asemenea, colaborării și contribuției experților internaționali și a organizațiilor sectoriale.
„Acest document arată cum respectarea drepturilor omului este integrată în toate activitățile noastre, implicând peste 30.000 de persoane Eni și definind modul în care ne raportăm la partenerii și furnizorii noștri, precum și la comunitățile locale care ne găzduiesc”, a spus el. a declarat Claudio Descalzi, CEO al Eni.
"Integrarea respectului pentru drepturile omului este un proces în continuă evoluție: de aceea suntem dedicați îmbunătățirii continue și credem că transparența și responsabilitatea ne susțin eforturile de a proteja și răspândi o cultură a drepturilor omului", a adăugat el. Descalzi.
Eni printre primele companii globale pentru respectarea drepturilor omului
În noiembrie 2020-2021, Eni s-a clasat în top 4% dintre cele 200 de companii evaluate de Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) și a fost găsit cel mai bun interpret în secțiunea „Practici privind drepturile omului ale companiei”.
Mai mult, în septembrie 2020-2021, compania a fost confirmată printre companiile Global Compact LEAD identificate pentru nivelul ridicat de angajament în inițiativa „Global Compact” a Națiunilor Unite - o mișcare globală de companii și părți interesate care își asumă responsabilitatea împărtășite pentru a crea un viitor durabil.
Respectarea drepturilor omului este o condiție prealabilă necesară pentru a sprijini o tranziție energetică echitabilă și este înrădăcinată în modelul de afaceri al Eni: protejarea demnității tuturor este esențială pentru a opera pe termen lung și pentru a sprijini dezvoltarea țărilor în care operează.
Eni a plasat drepturile omului în centrul misiunii sale corporative, care este inspirată din cele 17 obiective de dezvoltare durabilă (ODD) ale Națiunilor Unite.
Din acest motiv, în decembrie 2018, Consiliul de Administrație a aprobat Declarația Eni privind respectarea drepturilor omului care, urmând principiile directoare ale Organizației Națiunilor Unite privind afacerile și drepturile omului (UNGP), reflectă cele mai relevante (saliente) probleme pe această temă a drepturilor omului ale companiei.
Angajamentele concrete ale Eni pentru drepturile omului
Obiectivele Eni s-au transformat imediat în acțiuni concrete. De fapt, compania a dezvoltat o gamă largă de procese și instrumente pentru a evalua riscurile, gestiona impacturile și problemele relevante ale drepturilor omului, concentrându-se în special pe muncă, lanțul de aprovizionare, dar și relații cu comunitățile locale și activitățile de securitate.
De fapt, Eni a implementat inițiative și programe de conștientizare și formare cu sprijinul conducerii superioare. De exemplu, programul de formare oferit de companie în ultimii 3 ani a înregistrat participarea a 31.000 de persoane.
Angajamentul Eni este vizibil și în țările în care își desfășoară activitatea compania. Unul dintre principalele obiective este de fapt sprijinirea dezvoltării țărilor gazdă și îmbunătățirea condițiilor de viață ale comunităților, grație intervențiilor menite să susțină dezvoltarea locală.
O privire în viitor
Raportul publicat de Eni este un punct de sosire care ne permite să înțelegem impactul a ceea ce sa făcut până în prezent, dar este, de asemenea, un punct de plecare pentru a continua să lucrăm pentru a respecta drepturile omului celor care lucrează pentru și cu 'companie.
În colaborare cu Eni